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2017年

香港警队屡被评亚洲最佳 警员晋级制度近乎苛刻(2)

2013-10-23 02:55 点击次数 :

  更不易的是,香港警察晋级制度近乎苛刻,在每次升职时都要进行面试、笔试和体能测试。而且,个人的记录是很重要的,一些小事就有可能直接影响升职。事实上,因为香港警察部队由17个单位构成,具体到某个特定警察晋级的事项更是复杂。例如,一名警员加入了PNC(警察谈判小组),他在履行警察谈判小组的特殊任务之后,不会直接获得升职加薪,只会记录在工作档案中,对以后的升职仅仅会有所帮助。

  而香港警察也有自己的特色文化,一直以来香港警务处给自己的定位不仅是一个执法部门,更是一个服务部门。警务处每个部门都对市民作出庄严并详细的服务承诺,例如,行动部(999紧急热线)的承诺就是9秒钟内接听每一个999来电,并视距离远近在9至15分钟做出回应。

  再次是信仰文化,从1931年开始,香港警察开始拜关帝君位,以示忠于职守,希望得到庇佑能顺利破案,维持治安时能勇武表现。这个民间信仰带进警队并一直保持,之后外籍警员亦会入乡随俗,与其他同僚向关帝烧香,以示团结一致。

(编辑:SN022)

(责任编辑:天天)
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